La dirección de Ford y el sindicato UGT han acordado que en 2025 no entrará en vigor ninguna de las medidas de flexibilidad pactadas en el Acuerdo para la Electrificación, y recogidas en el XVIII Convenio Colectivo, como la extensión de la jornada de 15 minutos por turno y la utilización de los cuatro días de jornadas industriales como días de fabricación.
Ford no aplicará a los trabajadores en 2025 las medidas de flexibilidad del acuerdo de electrificación
