El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, cree que «es posible» que el expediente de regulación de empleo (ERE) en Ford que ha afectado a 1.124 trabajadores de la compañía en España (20 menos de los previstos inicialmente), esté «justificado por razones de flexibilidad», si bien ha apuntado que cada vez se dan «menos casos» de este tipo en el país.
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